2011年是“十二五”时期的开局之年，也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的关键一年。一年来，执行、信访、教育培训等成为新疆法院工作的关键词。3月8日，新疆维吾尔自治区高级人民法院院长乃依木·亚森应邀走进中国法院网，就以上问题接受采访。

　　乃依木·亚森介绍说，过去的一年，全区法院狠抓执法办案第一要务，依法保障科学跨越和后发赶超，有力推进了稳疆兴疆和富民固边。通过深入开展创建无执行积案先进法院活动和反规避执行专项行动，完善执行长效机制，参与国家诚信体系建设，构建执行威慑机制，推动解决执行难。全区26个法院被授予无执行积案先进法院称号。

　　乃依木·亚森认为，要深刻理解和把握把政法工作的出发点和落脚点都放在发展民生、服务群众上，牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的司法理念，带着真情实感察民情、听民意、解民忧。

　　“我们要求建立‘温馨接访听证’制度。”乃依木·亚森谈道，每办一案，法官都要面见上访当事人，做深入细致的思想工作，想方设法把矛盾化解在最基层。特别是今年初部署化解涉诉信访积案“攻坚战”以来，新疆高院党组成员带队组成5个包案组和2个民语系巡回组，分赴全疆各地办案，化解信访积案76%以上，实现了高院党组设定的2月底化解70%的目标。乃依木·亚森还透露，全部积案有望在6月25日前化解。

　　乃依木·亚森表示，要把执法过程变成服务群众的过程，既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求。

　　针对新疆地域辽阔、人民法庭布局不够合理的实际，乃依木·亚森表示，将继续加强立案信访窗口建设，充分发挥巡回办案优势，让群众享受到优质高效、低成本的司法服务。

　　经济社会发展对法官的司法能力提出了更高的要求，乃依木·亚森介绍了新疆法院的做法。他说，本着着力抓好预备法官培训、审判执行骨干培训和少数民族法官“双语”培训的工作方针，新疆法院大力开展典型案例剖析和现场观摩培训，不断加大“巡回教学”和“订单式教学”力度，继续实施法官教学、案例教学、现场教学和先进典型教学，培训质量显著提高。

　　乃依木·亚森认为，应注重在贴近审判实践、强化能力训练、提高培训质量上下工夫，着力提高领导干部的政策理论水平和科学领导能力，提高干警正确理解、运用法律和政策、化解社会矛盾等司法能力。