中新网9月14日电 据台湾“中广新闻”报道，毕业满三个月来，台湾仍有七成的职场新鲜人还在找工作，三成已经找到工作的新鲜人，平均投递66份履历。同时，仍有七成的企业怨叹，很难找到好人才。

　　这份调查由台湾104人力银行进行的调查显示，台湾的职场新鲜人平均要投十九份履历可以获得第一份面试机会，平均面试三点五次可以找到工作；平均起薪25766元(新台币，下同)，大学23550元，研究所34576元，不过，硕博士毕业生的就业率只比大学生高出2.1个百分点，从来没有工作机会的新鲜人以硕博士最高，高学历如果不能创造差异性，反而成为就业负担。

　　104人力银行公关经理方光玮说，最近三年各学历的新鲜人起薪，普遍呈现V型反转，不过，求职者期待薪资总是高于实际起薪。

　　调查显示，台湾今年景气比去年好，三成的新鲜人已经找到工作，比去年增加6.2个百分点，不过，七成的企业反而认为今年找人比去年还难.原因是，今年新鲜人的素质比较差，今年投履历的新鲜人比去年少，今年新鲜人求职态度不佳，以及符合职务的新鲜人已经被其它企业抢走；企业今年开出给新鲜人的职缺，已经填满的比例不到一半，将近两成的职务一直悬缺。