广西壮族自治区梧州市蝶山区人民法院以“为大局服务，为人民司法”为宗旨，结合该院工作实际，坚持能动司法，强化各项措施，抓好“三项重点工作”落实。

　　加强学习培训，提升司法能力。坚持周五学习日制度；继续推进干警司法能力建设，组织开展岗位练兵、庭审观摩、裁判文书评比等审判竞赛活动，培养奖励办案能手、调解能手、三零法官。

　　加强审判管理，进一步提高办案质量和效率。强化主管院长、庭长“一岗双责”，坚持和完善案件质量考核，健全案件质量评查制度，狠抓责任落实和过错追究，增强法官的质量效率意识。巩固集中清理执行积案成果，加快清理无财产可供执行的积案，推动执行工作步入良性循环轨道。　　

　　加大涉诉信访处理力度。通过治理源头化、接待日常化、责任严格化，建立领导干部处理信访案件的常态化工作机制以及“诉访分离”的信访案件处理机制，推动建立党委领导下的涉诉信访案件终结机制。

　　加强调解工作。将调解工作贯穿于民商事案件审判的各个环节，推行受理案件时的“立案调”，双方当事人同时到庭的“当面调”，开庭审理时的“庭审调”，庭审结束后的“庭后调”等，切实加大调解工作的力度。特别是对涉及群体利益，需要政府和相关部门配合的案件；人数众多的共同诉讼、集团诉讼案件；案情复杂，当事人之间情绪严重对立，且双方都形不成证据优势的案件；相关法律法规没有规定或规定不明确，在适用法律方面有一定困难的案件；敏感性强、社会关注程度大的案件等，要更加注重做好调解工作。同时，要坚持依法调解、民主调解、科学调解、自愿调解，充分尊重当事人的意愿，不要让当事人在被动、无奈、不愿意的情况下接受调解。

　　健全诉讼与非诉相衔接的矛盾纠纷解决机制。推行诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，形成诉讼调解、人民调解、行政调解相互衔接与配合的“大调解”工作格局，努力实现案结事了。将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，坚持“调解优先、调判结合”的原则，积极推行民事案件审理全程调解，落实“当事人自愿”的调解原则，防止片面追求调解率而进行违法调解，讲求调解方法和效果，注重调解质量，提高调解效率，力求调解的案件做到及时清结。

　　加大司法公开工作力度。完善司法公开制度，通过落实办案公开、实现法院管理信息、裁判文书上网等措施，做到阳光司法，取信于民。　　　

　　建立完善执法监督制约机制。严格执行重大案件及重大事项信息报告制度，及时向上级法院和本级党委、人大等报告发生在辖区内的重大案件以及重大事项信息，自觉主动地接受监督；公开本院纪检监察电话，接受人民群众的监督。完善事前、事中与事后监督制约机制；坚持用制度管事管人，通过规章制度明确相关纪律要求和执法行为的警界线等；对有不良行为倾向的的干警进行诫勉谈话，防患于未然。把好层层关卡，提高案件质量；建立案件质量评查制，细化评查内容和标准，建立健全个人办案质量档案制度，定期通报评查情况，并与绩效考核挂钩。