今年截至年12月29日止，江西省新干县人民法院荷浦法庭共审结各类案件178件，全年无一起上诉案件，一个仅有三名正式干警的小法庭出色地将“零上诉”变成了现实。

　　在工作方式上，该庭打破常规建立法官值日、电话预约办案、周未法庭等制度，实行巡回办案，把审判庭搬到地头、设在村头，就地开庭审判，减少了当事人的来回路途奔波，为当事人节约了成本。

　　在审判实践中，荷浦法庭总结出了立案调、送达调、答辩调、庭前调、庭审调、庭外调、判前调的七步调解工作法。对一些极简易案件采用速裁程序，及时调处，避免矛盾扩大化。同时，该庭法官还根据当事人不同的文化背景和水平，有针对性地释法说理，采取适当的调解方式，取得了良好的效果。

　　在业务水平上，除了积极参加上级法院组织的各种业务培训和业务考试外，荷浦法庭还制定了庭内学习制度，坚持每周集中一次政治和业务知识学习。学习中，不但要逐条学习新出台的法律法规和司法解释，还要将法官在案件审理过程中遇到的疑难问题、新类型案件提出来进行讨论。通过学习和讨论，使干警们的法律理论水平得到了提高，有效地预防了错案的发生，案件的审判质量不断得到提高。