在6月22日举行的全国人大常委会跟踪检查法官法、检察官法执法检查组第一次全体会议上，最高人民法院政治部主任李克受肖扬院长委托，根据全国人大常委会的部署，就最高法院落实2006年全国人大常委会法官法执法检查报告的有关情况及下一步工作想法和建议作了汇报。

　　李克说，近一年来，最高人民法院认真贯彻全国人大常委会对改进“两官法”实施工作的指示精神，结合法院工作实际，对照、梳理自身工作中的薄弱环节和突出问题，明确任务、责任到人，采取切实有效措施，一件一件进行研究、落实，并积极与相关部门进行沟通、协调，力争尽快、更好地推进法官法实施中的各项工作，主要做了五个方面的工作。

　　——深入开展社会主义法治理念教育，切实提高法官综合素质。第一，提高思想认识，不断把教育活动引向深入；第二，认真做好学习、培训、考核工作；第三，以社会主义法治理念为指导，把司法行为规范化建设推向新的阶段；第四，以社会主义法治理念为指导，扎实做好各项审判和执行工作。

　　——完善监督制约机制，保证审判权和执行权的正确行使。一是进一步完善和严格审判公开制度；二是进一步完善违法审判责任追究工作机制，加大违法审判责任追究力度；三是进一步完善内部监督制约机制。

　　——继续推进法官职业化建设，努力提高法院队伍管理水平。一是研究建立法官员额制度；二是改革完善法官遴选制度；三是研究制定法官职务序列；四是扩大法官助理制度试点；五是继续完善书记员管理制度。

　　——采取多种有效措施，努力缓解基层法院人才短缺问题。第一，加大争取增编工作的力度；第二，开展选调生工作；第三，实施西部基层法院志愿服务行动；第四，继续在部分地区放宽担任法官的学历条件；第五，加强西部法院人才对口支援；第六，积极支援西部地区法官培训工作。

　　——加强法院工作经费保障，积极落实法官职业待遇。一是争取增加法院经费的财政保障比重；二是积极推进《基层人民法院公用经费保障标准》的制定和落实；三是努力争取中央财政加大对法院系统的补助力度；四是落实法官法有关保障法官职业待遇的规定。

　　李克指出，以上五项措施目前已产生初步效果，各项工作正在稳步推进，最高人民法院还将研究采取下列相关措施，恳请全国人大和中编办、中组部、人事部、财政部等国家有关部门给予大力支持：建议为全国法院继续增加编制；抓住换届契机，选好配强法院领导班子；继续采取有力措施，进一步缓解基层法院人才短缺问题；积极落实法官的职业待遇，尽快建立审判津贴制度；明确法官助理的职责和权限；研究确定人民法院人员编制标准和法官员额；切实加强法院工作经费保障。

　　李克表示，全国法院将在全国人大以及地方各级人大监督下，更加严格执行和全面落实法官法，充分发挥审判职能，为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。