编者按：最近，中共廊坊市委书记吴显国在看了大厂县人民法院行政庭庭长吴宏友同志的事迹材料后，给市长王爱民，市委副书记王会平，市委常委、政法委书记孙殿高并各位常委写了一封信。这封信，既饱含了深情，又充满了理性思考，更反映了一个市委书记对廊坊人民的拳拳赤子之心、切切公仆之情和对广大法官及党员干部的深深爱护之意。读来令人感动、发人深思。广大法官应以此为鼓励，以先进为榜样，公正司法，热情服务，向党和人民交上一份满意的答卷。

          关于向吴宏友同志学习致市委常委的一封信

爱民、会平、殿高同志并各位常委：
   
    看了大厂法院法官吴宏友同志的动人事迹和各级领导的批示后，很受感动。我为我们政法队伍有这样的好同志而感到骄傲和自豪，更为失去这样的好同志而感到痛心和惋惜。吴宏友同志恪尽职守、无私奉献，为了热爱而忠诚的司法事业贡献了毕生精力，堪称全市政法干部的楷模，也为全市党员干部树立了榜样。我们要按照肖扬、金国、瑞川同志的批示精神，在全市政法队伍及党员干部中，广泛学习宣传吴宏友同志的感人事迹，并尽快解决好其家属子女的生活和工作安排问题。

    吴宏友同志的事迹材料和几位领导的批示件，我看了几遍，拿起来放下，放下又拿起来，心情久久不能平静，并引发了诸多思考：
   
    思考之一：改革开放20多年来，国家富强了，人民富裕了，这些成就是中国共产党正确领导的结果，是人民群众辛勤劳动的结果，更饱含着千千万万党员干部和国家公务员的心血和汗水。吴宏友同志就是杰出代表。但是，由于这些年对正面典型宣传的力度不够，再加上个别害群之马的腐化堕落损害了党的形象，损害了党员干部队伍的形象，导致了一些群众对党员干部和公务员队伍在认识上产生了偏差。回想六十年代，毛泽东同志的一个“向雷锋同志学习”的题词，激励了几代人；穆青同志的一篇报道《县委书记的榜样——焦裕禄》，教育了成千上万的党员干部。还有王进喜、张秉贵、倪志福、郝建秀等一组组英雄模范人物，铸就了共和国的时代精神。正是这些先进人物，激励着共和国的建设者们创造了一个又一个的辉煌，也一次次地证明了这样一个道理：榜样的力量是无穷的。克明同志到河北工作以后，提出了“树正气、讲团结、求发展”的总要求，而且把“树正气”放在了首位。在廊坊，正气怎么树？我以为重要的就是培养和造就万千上万个像吴宏友这样的英雄模范，把他们身上的闪光点加以放大，激励人们奋发向上，引领社会弘扬正气，推动事业健康发展。当我们锐意创新搞改革的时候，当我们集中精力抓发展的时候，当我们废寝忘食保稳定的时候，我们更要想到人才是生产力中最活跃的因素。

    思考之二：多年来，我们培养树立了诸如刘玉文（原安次区调河头乡政法副书记，2001年因公殉职在岗位上，省委、市委做出了向刘玉文同志学习的决定）等一批先进典型，我们也正在总结宣传吴宏友同志的先进事迹。问题是这些模范人物大多是去世后，才被发现，才被宣传。而这些先进事迹是在他们活着的时候干出来的，我们为什么要等到人死了才发现，人没了才宣传……这其中，既有在市场经济条件下思想政治工作不到位、平时发现不够、总结不够、宣传不够的问题，也有对先进模范人物过于苛求、“金要足赤，人要完人”的问题，似乎只有盖棺才能定论。这是我们过来思想政治工作的一个弱点。对于先进模范人物，只要他们为官、做事的主流是好的，是为党、为社会、为人民做出了突出贡献的，就应该认真地及时总结、宣传他们的先进事迹，让他们在活着的时候戴上光荣花。可惜，吴宏友同志没能戴上这朵光荣花……全市388万干部群众当中，有许许多多的先进人物、先进事迹。远的不说，仅近几年我们就有刘祥林等5名全国劳动模范，李景才等11名全国“五·一劳动奖章”获得者，赵振清等107名河北省劳动模范，以及大厂评剧团等一批受到国家表彰的先进集体。去年，在突如其来的非典面前，全市上下万众一心，众志成诚，铸造了“团结协作，求实创新，拼搏奉献，敢打必胜”的廊坊抗非精神，夺取了抗击非典的全面胜利，这其中有多少可歌可泣的先进人物需要大力宣传。在五年承办“5·18”过程中，许许多多党员干部忘我工作，无私奉献，又有多少先进事迹值得去挖掘啊！有记者说，“夕阳红”红透了廊坊半边天，虽然说法有些夸张，但也的确成了廊坊一景啊！是什么在支撑他们呢？是理想，是责任，还有对廊坊这块热土的眷恋之情。当我们为着廊坊日新月异的发展变化而激动的时候，当我们为廊坊而自豪的时候，当我们为着廊坊人民日益幸福的生活而高兴的时候，我们更要想到为了这一切而做出贡献的所有人们。

    思考之三：干部是财富，身体是本钱。作为党员干部，作为公务员，就如同一架不停运转的“机器”，而各级组织则是这些机器的“管理者”。我们的英雄、我们的模范、我们的先进人物进入工作状态后，这架“机器”就会不停地运转。这时各级组织就要    及时认真的安排“检修”，以延长其“使用寿命”。我们提倡无私奉献，但不主张带病坚持工作，保持健康的体魄是事业的需要。作为个人，忘我的工作精神是事业发展的不竭动力；作为组织，则应该给予他们足够的关心和关怀，及时地安排他们去检查身体、调整作息、参加培训和疗养，而不能让英雄流血、让亲人流泪。当我们授予吴宏友同志一等功光荣称号的时候，当我们在广泛宣传吴宏友同志先进事迹的时候，当我们为他的先进事迹所感动的时候，我们更要想到英雄年迈的父母、下岗的妻子、未成年的子女正在流泪……

    目前，市委、市政府确定的“园林式、生态型、现代化”的城市定位，“高科技、外向型”的产业定位和“进位·追赶”的目标定位已经深入人心，五年五届“5·18”带来了城市面貌和人们精神面貌的巨大变化，廊坊越来越多地引起了人们的关注，快速发展的基础已经奠定，历史的机遇已经到来，廊坊在京津之间脱颖而出已经指日可待。今明两年，是我们推进“定位·追赶”的关键时期，这更需要我们以“三个代表”重要思想为指导，按照“树讲求”的总要求，树立一大批先进典型，进一步激励起方方面面的力量，推动经济社会快速健康发展。请各位常委从工作分工角度去发现培养典型，请新闻媒体开设专栏大张旗鼓地宣传典型，请各级各部门更好地关心爱护典型，在廊坊形成强大的爱护先进、学习先进、争当先进的主旋律，让廊坊正气升腾，用我们整齐团结的前进步伐，去铸造廊坊发展的新辉煌！
   
                                          吴显国

                                           2004年5月20日