人社部劳动保障监察局局长王程7月18日表示，根治欠薪需用铁腕，通过建立拖欠农民工工资“黑名单”，结合恶意欠薪入罪的措施，在全社会形成一个不敢欠、不能欠，最终达到全社会的各用人单位不想欠的社会氛围。

　　人社部18日就根治欠薪夏季专项行动举行新闻发布会。在谈及拖欠农民工工资“黑名单”制度实施情况时，王程表示，各地人力资源社会保障部门严格落实“黑名单”管理各项制度，对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或者因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的，以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪的，一律列入“黑名单”，实施多部门联合惩戒。

　　王程介绍，今年以来，人社部本级共公布了三批次的拖欠农民工工资的黑名单，共180条，纳入了全国信用信息共享平台，由所有相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒，比如限制其参与工程项目招投标、限制其信贷融资、相关责任人不得乘高铁高档座位出行等。

　　王程表示，第三批拖欠农民工工资“黑名单”较前两次规模大，涉及行业面广，不仅有工程建设领域企业，还有加工制造等其他行业企业，涉及的人数和金额也比较多。这100家中有43家工程建设领域企业，案件涉及劳动者7548人，涉及金额1.2亿元。这批次黑名单数量多、案值大、涉及的受惩戒人数多。

　　王程强调，通过建立拖欠农民工工资“黑名单”，以及恶意欠薪入罪的措施，向社会、向公众传递，欠薪可耻，恶意欠薪有罪，违法就应该得到相应的惩罚。通过铁腕治欠，在全社会形成一个不敢欠、不能欠，最终达到全社会的各用人单位不想欠的社会氛围，从而有效地保证广大农民工的劳动报酬权益。